社員の皆様へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００７・　１１・　８
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日立精錬　・　煙山弘

　いつも安全で、より効率的な仕事をしてくださり、ありがとうございます。

「下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ

　　　　　　　　そうしたら、誰もきみを下足番になどしておかぬ」

社員さんにこう言った社長さんがいました。

物事には順序というものがあって、すべてをこなせる若い社員などいる

わけもなく、誰でも小さな仕事を積み重ねていくうちに体験から学び

成長をしていくものです。

段階を踏んで成長していく中でも、精一杯の努力をした人は成長の

スピードも速く、また、成長のステップも大きくなっていくものだという

たとえ話しとも読めます。

　当然、そんな「頑張っている人」をいつまでも雑用係にしておくのは

もったいない訳で、見逃していたとすればそれは、上司や経営者が

物事や人を良く見ていない証拠です。


　　　　　　生きているのは自分ひとりじゃない

どんな人の周りにも、家族や親戚、町内の人や仕事仲間がいます。

車で道路を走っているときにすれ違う車や歩行者を見て、それが家族や

親戚、恩師や社員さんだったとしたら、自分はどんな運転をするのだろう？

　実は私、最近はそういう意識で生活をしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

すると、すべての人に対して、分け隔てなく優しい気持ちでいられるし

こころ配りもさりげなく出来てしまうのです。


　気配りをしても優しくしても、誰も見てはいません。

相手にしか伝わらないことですから、してもしなくても誰も気にしないでしょう。

しかし、自分はいつも自分を見ているのですから、誰の目に留まらないことでも

自分の良さも至らなさも知っています。

　　　　「優しい自分、他人をいたわることが出来る自分」

そういう一面を持っている自分がいることを、認めてあげてください。

　人間が努力して防げる事故には限りがありますが、安全意識を持って

行動し続けることで、更に安全への道を確かなものにしていきましょう。



　

　　　　　　　　　　　　　　今日も明日もご安全に！



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