社員の皆さんへ ２０１１年１０月 ７日
日立精錬株式会社
煙山 弘
今日も安全で効率的な作業を有難うございます。
９月には、取引先の新しい社長方針が発表され、本体、系列を問わず大きな
波が起きている様子がうかがえました。
窓口の方針もそれぞれ違うし、仕事の繁閑にも大きな開きが出ることでしょう。
しかし、うちの会社でもそれにすみやかに対応する必要を感じています。
客様が効率よく作業できるように、我々は最大限の協力をし続けなければなり
ませんから、改善要望がどのように出るのかに注意して頂きたいのです。
現場だけでなく、うちの会社内で情報の共有化を第一に図っていきましょう。
９月から「企業まるごとカウンセリング」というシステムを導入しています。
「良い会社を作っていく」為に始まったこの制度ですが、社員の一人ひとりが
ストレスのない生活をしていただくためにできることのひとつです。
すでにカウンセラーと面談をした社員さんもいると思いますが、いかがでしたか？
まだの方はいつも通りのご自分のままで面談に臨んでください。
私を含めた全社員がカウンセラーと面談をする中で、会社として抱えている
問題点が見えてくると思います。 それを改善するのが今回の目的です。
皆さんの心の重荷が少しでも軽くなることで、作業環境や家庭内の雰囲気が
良い方向に向かえば、無駄にはならないと思っています。
今週、本社に新しいスタッフが入社しました。
６０歳を越してはいますが、長年にわたって仕事を続けてきた経験を活かして
うちの会社とご自分のご家族のため、ご安全にお仕事をしてくださるようにと
心から祈っています。
季節は秋ですが、寒暖の差が激しくなるうえ空気の乾燥も進んでいますから
健康管理には十二分に留意して生活をしてください。
すべての人のために、今日も明日もご安全に！