社員の皆さんへ ２０１１年 ９月 ９日
日立精錬株式会社
煙山 弘
今月から「企業まるごとカウンセリング」というシステムを導入します。
私が「良い会社を作っていく」と思うならば、社員の一人ひとりがストレス
のない生活をしていただくことが重要です。
私を含めた全社員が、仕事に対するストレスをどのように感じているのかを
簡単なアンケートに記入するだけである程度判るそうなのです。
それを元に、必要と思われる人とカウンセラーが面談をしていく中で、解決に
つなげていく作業が始まります。
そのために始める今回の「丸ごとカウンセリング」に協力してください。
もちろんカウンセラーは個人的な悩みや秘密を、私に報告することは禁じられ
ていますので、彼が私に皆さんの悩みを漏らすことはありません。
しかし、皆さんの心の重荷が少しでも軽くなることで良い方向に向かえたり
みんなの気持ちが同じ方向に向かえるのであれば、無駄にはならないと思って
います。
別紙の社員名簿に書かれているとおり、社員の職制の変更があります。
若い社員のパワーと秘められた能力を発揮していただく事で、我が社の更なる
発展につなげていきたいと思います。
そんな中で、だれもが同僚として、または職場の先輩としての助言をかけて
あげてほしいと思います。
どの職場もどこかと繋がっているので、「お互いさま」の一言をキーワードに
全てのお客様のため日立精錬・日精商事、全ての社員が協力をしあって下さい。
それが、この会社の良いところだと思うからです。
すべての人のために、今日も明日もご安全に！